今回のロールモデルでは、企業や組織の中で活躍する女性、そして起業して活躍する女性のロールモデルをご紹介しています。 しかし、札幌全体でみると、企業における女性管理職の割合は全国の政令指定都市と比較して少ないといえます。 また、起業する人における女性の割合は全国の政令指定都市の平均程度となっています。 女性ならではの感性や 女性のキャリア ロールモデルが見つからない!多様化する女性のキャリアで悩むあなたへ 働き方改革、女性のキャリアアップ、ワークライフバランス・・・生き方も働き方も多様化する現代で、これからの方向性に悩んでいる30代女性は結構いるのではないで ロールモデルの効果 ロールモデルの重要性とつながってきますが、ロールモデルが職場にいることの効果についてご説明します。 主な効果は以下の3点です。 具体的なキャリアプランの計画が立てられる 自分の未来像を具体化でき自信が持てる ライフ
1